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Qintess anuncia contratação de Head de ESG

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A Qintess, uma das 10 maiores empresas de tecnologia do país, acaba de contratar Joyce Costa, especialista em estratégias de engajamento, gestão de stakeholders e projetos de responsabilidade social, para cuidar de área focada em parcerias estratégicas relacionadas à sustentabilidade e políticas de ESG (em tradução livre, Governança Ambiental, Social e Corporativa). Com a chegada da executiva, a companhia pretende fortalecer seu posicionamento na promoção de negócios mais sustentáveis e responsáveis, tendência que cresce no mundo.

Até 2025, a empresa prevê investir R$ 10 milhões para fomentar a diversidade, o empreendedorismo e a inovação social no Brasil, com a meta de treinar 2.000 jovens de periferias e facilitar seu acesso ao setor de tecnologia, área que carece de profissionais, além de acelerar 500 empresas por meio de mentorias. Só em 2020, foram aportados R$ 1,6 milhão em ações de responsabilidade – R$ 1 milhão na parceria com a Vale do Dendê, centro de inovação para as periferias de Salvador.

“A Qintess está em uma posição mais madura em termos de ESG. Quero trabalhar para promover a troca entre a empresa e seus stakeholders, no sentido de fortalecer essa agenda, bem como promover a otimização de recursos e as estratégias de investimentos sociais”, comenta a nova head de ESG, Joyce atuou durante mais de 10 anos como assessora no Consulado Geral do Estados Unidos em São Paulo.

Além de MBA em Tecnologia para Negócios pela PUC-RS (Pontifícia Universidade Católica) e especialização em análise de dados pela FIA (Fundação Instituto de Administração), Joyce é pós-graduada em Gestão Cultural pela USP (Universidade de São Paulo) e certificada em Administração de Negócios Internacionais pela Hillsborough Community College (EUA).

Para Breno Barros, Chief People, Innovation & Marketing Officer da Qintess, a contratação de Joyce reforça o propósito da Qintess. “Com isso, fortaleceremos cada vez mais nosso modelo de negócios inclusivo, sustentável e comprometido nas relações éticas com stakeholders e comunidades onde atuamos”, finaliza.

Os dados aqui apresentados, podem ser conferidos no Relatório de Sustentabilidade da Qintess.

Sobre a Qintess
A Qintess combinou as expertises de estratégia, inovação, design e tecnologia para se tornar líder em transformação digital, desenvolvendo capacidades digitais, design inovador e capacitação de TI para suportar os clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável do negócio. Com uma obsessão por inovação e agilidade na tomada de decisão, nossas pessoas aceleram a entrega de soluções para diversos desafios de negócio, gerando valor para nosso ecossistema de clientes e parceiros. Todas as nossas ações estão alinhadas com as melhores práticas de ESG, com uma genuína preocupação com as nossas pessoas e com as comunidades onde operamos.
A Qintess possui aproximadamente 3.200 funcionários e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e EMEA. Entre seus principais clientes estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país. Para saber mais, acesse: www.qintess.com

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MC Lynne e Carol Pécora lançam Assédio no Vagão, videoclipe do projeto inédito da KondZilla

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A funkeira MC Lynne e a trapper Carol Pécora lançam o clipe da música “Assédio no Vagão” hoje dia 25 de março, ao meio-dia. É o segundo videoclipe do projeto inédito HERvolution, idealizado por Alana Leguth, sócia-diretora da KondZilla Filmes, com o objetivo de trazer o protagonismo feminino para todas as etapas de uma produção musical.

O videoclipe foi gravado dentro de um vagão de trem e a música inicia com um áudio real da MC Lynne para a Pécora relatando um assédio sofrido no caminho para o estúdio. De acordo com a MC Lynne “naquele dia fiz a denúncia do assédio, depois me encaminhei para o estúdio e despejei nessa música tudo o que passei”, relata a cantora.

A música e o videoclipe viraram um grito de protesto contra o assédio nas vozes de MC Lynne e Carol Pécora, direção de Vanessa Coscia e edição de Camila Amaral. HERvolution, como o próprio nome do projeto já demonstra, é a junção das palavras em inglês de her (ela) + revolution (revolução), propondo empoderar e exaltar as mulheres.

Alana explica “o meu desejo com HERvolution é abrir portas e mentes. Para que jovens saibam que podem querer ser DJ, produtora, diretora, cantora ou compositora e haverá um espaço para ela, esse lugar é o projeto. Independente da área de atuação que escolherem a KondZilla apoia as escolhas delas e está abrindo as portas desse mercado pra elas”.

Para isso a segunda etapa do projeto é um concurso aberto para descobrir novos talentos femininos, serão 6 selecionadas que receberão uma produção musical e um videoclipe cada, com produção da KondZilla Filmes e lançados no canal KondZilla.

“Nosso objetivo é que o HERvolution seja inteiro protagonizado por mulheres em todas as esferas, desde a criação, passando pela produção e execução do projeto, dando oportunidades para que as mulheres exerçam não só suas funções (não só trabalhem para “pagar as contas”) mas que elas possam se sustentar através de seus talentos, suas paixões”, finaliza Alana Leguth.

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Brownie do Luiz tem Brownie Zero Açúcar e Ovos de Páscoa

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Disruptivo sem perder a essência, o Brownie do Luiz está sempre criando novas receitas e, com isso, incrementar seu portfólio, seja para inovar e mostrar que brownie combina com quase tudo, seja para atender a demanda vinda de seus consumidores. Em mais um ano desafiador e complexo, a marca traz para a Páscoa, uma das mais importantes datas para o mercado de doces, os já tradicionais Ovos de Páscoa (R$ 35) e seu mais novo lançamento Brownie Zero Açúcar (R$ 12).

Segundo Luiz Quinderé, diversificar o portfólio sempre foi uma tática de negócios, mas que também atende ao perfil criativo e inovador dele e de toda sua equipe. “Neste período de Páscoa, em que passamos por desafios ainda mais impactantes, trouxemos produtos que traçam também duas de nossas verticais. Produto de Linha e Sazonal”, comenta o empreendedor.

Item imprescindível para a data, os Ovos de Páscoa do Brownie do Luiz vêm em duas versões: ovo de chocolate branco com farofa de brownie e o ovo de chocolate ao leite com farofa de brownie. Dentro das cascas, ovinhos do mesmo sabor.

A receita Zero Açúcar do tradicional Brownie é feita com o Classic Zero da linha Nestlé Professional, divisão de food service da Nestlé, que possui selo de qualidade e confiança da ANAD (Associação Nacional de Assistência ao Diabético), e é adoçado com xilitol (um dos melhores adoçantes naturais disponíveis no mercado). “Pensamos em um produto para que as pessoas pudessem presentear amigos e familiares que até então não podiam comer o Brownie do Luiz”, explica Luiz do Brownie.

Páscoa Brownie do Luiz
Ovos de Páscoa R$ 35
Brownie Zero Açúcar R$ 12
Disponíveis para venda nas lojas físicas e delivery consulte endereços em www.browniedoluiz.com.br

Sobre o Brownie do Luiz
Em 2005, Luiz Quinderé (aos 15 anos) começou a fazer brownies para vender na escola, com a ajuda de Vânia, na época empregada da família e hoje sócia da marca. Juntos, faziam de 24 a 48 unidades que eram vendidas rapidamente. Após 16 anos, o Brownie do Luiz é uma empresa consolidada, com cinco sócios (incluindo Luiz e Vânia), que possui um portfólio de produtos diversos a partir da receita original. De embalagens personalizadas por artistas parceiros, passando por collabs com empresas sinérgicas, produtos sazonais como Ovos de Páscoa, até o recém chegado Brownie Zero Açúcar.

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Eliezer Silveira Filho palestra em evento da FIA sobre gamificação na gestão de talentos

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Nos últimos anos, a gamificação tomou conta das pautas de líderes e executivos nas corporações mundo afora, especialmente nas áreas de Recursos Humanos e de Treinamento e Desenvolvimento, mais recentemente, na criação de soluções para o engajamento de clientes. Atuando há mais de 15 anos como líder no setor de tecnologia, Eliezer Silveira Filho, Managing Director da Roost, esteve sempre conectado às tendências e acompanha de perto os efeitos da transformação digital acelerada pela pandemia. “Impressionante, mas somente hoje há compreensão mais nítida e próxima das lideranças sobre quão amplas são as plataformas de games e as infinitas possibilidades de utilizar esse recurso no mundo corporativo”, afirma o executivo.

Este é o foco que Silveira Filho abordará em sua participação como palestrante no evento Serious Games e Gamification na Gestão de Talentos, que será realizado pela FIA (Fundação Instituto de Administração) no próximo dia 24 de março, a partir de 19h30, ao vivo e online. Ao lado dele, Marcos PIiellusch, compõe a discussão que será mediada por Luiz Ojima Sakuda. Para informações e inscrições: https://fia.com.br/palestras/serious-games-e-gamification-na-gestao-de-talentos/ 

Webinar: Serious Games e Gamification na Gestão de Talentos
Palestrantes: Eliezer Silveira Filho, Marcos PIiellusch e Luiz Ojima Sakuda
Data: 24/3
Horário: 19h30
Onde: https://fia.com.br/palestras/serious-games-e-gamification-na-gestao-de-talentos/

Gratuito mediante inscrição no link acima

Sobre a Roost:

A Roost é especializada em soluções com foco em internet das coisas (IoT) e computação de borda. Resultado do reposicionamento Redisul, empresa curitibana de tecnologia com 35 anos de tradição, também atua com serviços de networking para problemas de conectividade e processamento de dados. Com três centros de desenvolvimento, em Curitiba (PR), Brasília (DF) e São Paulo (SP), a empresa atende clientes do setor público e privado em todo o território nacional e atua com uma forte rede de parceiros que inclui empresas como Huawei, Nutanix, Hikvision, Extreme, Skyfii, Sophos e Nvidia, entre outros. Suas verticais são:

Crescimento do negócio: com visão 360º para atendimento dos clientes desde a pré-venda, venda e customer success;

Tecnologia: formado por engenheiros qualificados com certificações internacionais para trazer excelência aos clientes;

Administrativo e financeiro:  para suportar e trazer solidez aos negócios;

Roost Labs: O setor de inovação focado em buscar soluções diferenciadas;

Marketing: para potencializar a divulgação da nova marca e os produtos e serviços da companhia;

People: que tem a missão de desenvolver diversidade e inclusão.

Para mais informações e contato www.roost.com.br.

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Zeferino traz coleção inspirada na mulher viajante

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A Zeferino é conhecida e reconhecida pela qualidade e exclusividade de seus luxuosos sapatos. Com 15 anos de mercado, o solado rosa da grife que desfila imponente acaba de ganhar uma coleção inteira nova. Para a próxima temporada de Outono/Inverno, a marca terá 27 peças completamente inéditas que marcam, também, o retorno de Cristiano Rodriguez à direção criativa.

Em 2016 o designer optou por focar em novos desafios pessoais e profissionais, retornando agora cheio de ideias brilhantes em couro, veludo, cetim e cores. “Cristiano faz parte da história da marca, presente desde sua fundação, em 2006, ele conhece toda a estrutura e cada detalhe de produção dos nossos produtos. Estamos muito felizes com seu retorno”, explica o Manager Director da Zeferino, Nuno Pereira.

Para a nova coleção, Cristiano diz que se inspirou nas mulheres viajantes que querem desbravar o mundo. “A pandemia trancou todo mundo em casa e isso faz com que estejamos todos almejando por ‘bater o pé’, ao mesmo tempo esse período de isolamento fez com que se reforçasse a busca pelo conforto. Então, me inspirei nas duas situações para elaborar sapatos confortáveis, com a sofisticação e exclusividade que as mulheres Zeferino estão acostumadas”, explica Cristiano.

Entre as novidades estão a utilização de saltos mais modernos e arquitetônicos, como os saltos bloco, além de uma mule, o retorno da opção de tênis e, pela primeira vez, a marca inclui uma coturno à coleção. “A mulher cada vez mais quer algo que combine estilo e praticidade e sentimos que, depois de 15 anos, caberia trazer um novo modelo. Termos adicionado os sneakers icônicos da Twins For Peace, na collab realizada em fevereiro, nos deu uma nova visão e experiência”, completa Cristiano.

Integram-se a coleção cinco peças clássicas da marca como os scarpins, ícone Zeferino. “Mesmo em nossos clássicos, nós buscamos inserir algum elemento novo, como uma matéria prima diferente, ou um detalhe especial. Temos certeza que as mulheres de todas as idades vão adorar e se sentir representadas”, finaliza o diretor criativo.

 

Produtos Exclusivos

Parte do DNA da Zeferino, cada produto é produzido à mão em Novo Hamburgo, na região do Vale dos Sinos, caracterizada como centro do polo calçadista gaúcho.

Artesãos cuidam de cada detalhe, costurando à mão e medindo cada peça feita a partir de matérias primas altamente selecionadas e a partir de elementos da natureza com alta durabilidade. Este processo, que pode levar até 45 dias, garante aos sapatos o máximo de conforto, atenção para os detalhes e acabamento duradouro.

“Temos três pilares na marca: autoral, exclusivo e manual. Gosto sempre de reforçar essas qualidades. As pessoas buscam sempre por um produto novo, que tenha qualidade e não seja descartável, assim como as criações da Zeferino, que são feitas com cuidado”, explica Cristiano.

A coleção Outono/inverno da Zeferino estará disponível em lojas físicas, e no e-commerce, oferecendo uma experiência virtual exclusiva para clientes e consultoras.

 

Lojas Físicas

Shopping Iguatemi São Paulo

Av. Brig. Faria Lima, 2232

+ 55 11 3034-5804

 

Shopping JK Iguatemi São Paulo

Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 – 1 piso

+ 55 11 3044-1534

Sobre a Zeferino

Fundada em 2006 a Zeferino tem uma forte ligação com as múltiplas referências culturais do Brasil e preserva o modo artesanal de produção o que desperta os desejos das consumidoras do mundo inteiro. Os materiais nobres, primor no acabamento e seu solado cor de rosa tornaram-se os símbolos da marca para mulheres sofisticadas e com paixão por sapatos diferenciados. Sua fábrica está localizada em Nova Hamburgo, na região do Vale dos Sinos, caracterizada como centro do polo calçadista gaúcho. Em 2017, a Zeferino foi incorporada ao grupo NVH Studios, empresa global focada em lifestyle que valoriza a excelência e promove a felicidade de viver com paixão. Para mais informações acesse zeferino.com.br e siga o perfil oficial no Instagram @zeferinoshoes.

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Fora de estereótipos: 22 milhões de mulheres se interessam por política e 1,7 milhão têm o próprio negócio

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A Zygon, adtech especializada em soluções de mídia programática, realizou um levantamento para saber o que os dados mostram sobre os estereótipos criados pela publicidade para o público feminino, que representa 51,8% da população brasileira. Os dados reforçam que as mulheres têm um grande potencial empreendedor, mesmo não sendo a maioria nos cargos de liderança:

  • Ao todo, 1,7 milhão de mulheres estão como “lifestyle” de donas de negócios. E elas também têm curiosidade sobre inovação;
  • Mais de 3,7 milhões delas vêem interesse em no imóvel próprio;
  • Outras 2,8 milhões buscam informações sobre o mercado financeiro.
  • E no universo das leis não fica para trás: cerca de 1,9 milhões procuram por assuntos jurídicos;
  • Do público interessado por política na internet, 32% é representado por mulheres;
  • Os números indicam que no Brasil, 22 milhões se interessam por política e acompanham colunas sobre o assunto;
  • As buscas pelo termo “mulheres na política” cresceram 79% no segundo semestre de 2020, embora elas estejam longe de ocupar cargos de representação política na mesma proporção.  

“Estamos tentando desconstruir os estereótipos criados pela sociedade e replicados pela publicidade, mostrando adesões de públicos pouco imaginados para bens de consumo”, comenta Marília Duarte, COO na Zygon, que idealizou o levantamento junto com Maria Cerviño, Analista de Mídia Digital. A ideia das especialistas é abrir dar subsídios para abrir a criatividade e os horizontes na forma como as “personas” são pensadas ao serem criadas as campanhas de publicidade.

 

Para a pesquisa os dados utilizados são NON-PII (não identificáveis) oriundos dos principais Data Providers comportamentais do mercado, como Navegg e Tail Target. Eles foram cruzados com informações demográficas fornecidas pelo site IBGE Educa. Aliado a isto, foi usada a ferramenta Google Trends, que demonstra o interesse nos termos dentro do buscador Google no Brasil.

Mais dados interessantes:

  • 2.8 milhões em ciência e tecnologia;
  • 2 milhões em educação;
  • 501.5 mil mulheres pesquisam sobre computação;

Nos esportes:

  • 2.4 milhões em futebol;
  • 310 mil em artes marciais;
  • 282.6 mil se interessam por ciclismo;
  • 145.9 mil em dança;
  • 132.8 mil em tênis;
  • 71.9 mil em surfe.

Recorte Regional

  • Bahia: a categoria saúde é a que se destaca quando falamos de intenção de compra, planos de saúde, medicamentos, serviços odontológicos e artigos fitness entram nessa categoria;
  • Pernambuco: interesse por carreira e educação (vestibular, empregos, concurso público, etc.) e comidas e bebidas (culinária, alimentação saudável, vegetarianismo, vinhos, etc.) na mesma proporção;
  • Ceará: são mais de 1.1 milhão de mulheres interessadas em tecnologia, desde desenvolvimentos de softwares e tecnologia empresarial, até redes sociais e fotografia;
  • Goiás: 84% das mulheres utilizam dispositivos móveis para se atualizarem das notícias. Os principais assuntos de interesse são notícias locais, policiais, ciência e economia;
  • São Paulo: 27 milhões de mulheres tem interesse em entretenimento.

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